Основа успеха – преемственность, традиции и слаженный труд
08.09.2015 14:48

Генеральный директор ОАО «Мослифт» Леонид Витальевич Гущин, который приехал поздравить коллектив управления, отметил, что 35 лет в современных условиях – это очень серьезная дата в жизни ведущего филиала предприятия. Изменений в нашей жизни много, - сказал Леонид Витальевич. - Главное, чтобы мы все сохранили единство в нашей любви к Мослифту и те ценности, которые существуют в нашей организации уже более 60-ти лет.

К юбилею управления был создан фильм о его истории. С нескрываемым интересом работники и ветераны СУ-16 следили за производственными и спортивными успехами филиала, узнавая людей на экране и вспоминая наиболее значимые события, которые оставили свой след в судьбе коллектива, начиная с 2000 года по сегодняшний день.

Вел праздничное мероприятие ветеран Мослифта, главный инженер филиала Владимир Евстафьевич Бочкарев. Говоря о заслугах СУ-16, он в первую очередь отметил важнейший критерий оценки любой лифтовой организации, по которому можно судить о качестве ее работы – это резкое снижение количества застреваний. Эта цифра, которая, по его словам, не может скрыться или «замылиться». По этому показателю СУ-16 находится в Мослифте на первом месте, и это означает, что каждый пассажир лифта на участке СУ-16 сегодня вовремя приезжает на работу, в больницу, в аэропорт. Второй показатель – это обращения жителей. В течение более трех лет письменных обращений на работу лифтов, находящихся на обслуживании СУ-16, не поступало. И это несмотря на то, что за время существования филиала нагрузка на его работников возросла в десятки раз. Когда управление только создавалось, на его обслуживании было всего 2700 лифтов, а персонала - 900 человек. Сегодня 336 человек, работающих в СУ-16, обслуживает почти 8900 лифтов и подъемников. Новаторство и стремление улучшить качество работы всегда были присущи коллективу СУ-16. Так, в 2001 году управление одним из первых среди филиалов внедрило новую организацию работ по техническому обслуживанию лифтов, сформировав производственные участки исходя из территориальных признаков, что позволило существенно усовершенствовать производственный процесс. Также впервые именно в СУ-16 впервые была организована система мобильных экипажей, которая сегодня успешно работает во всех филиалах ОАО «Мослифт». В 2012-13 годах СУ-16 занимало первое место в смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда.

Бывший руководитель управления Виктор Павлович Лягинский, поздравляя коллектив, в котором проработал более 36 лет, сравнил СУ-16 с пирамидой, в основании которой лежит творческий труд многих людей, и отметил, что главное сейчас - сохранить все то лучшее, что есть на предприятии. Виктор Павлович вспомнил историю создания управления в системе Мослифта, первые нелегкие годы работы, людей, которые стояли у истоков создания филиала. По словам Виктора Павловича, от качества работы лифтовиков, от их инициативы напрямую зависит качество жизни жителей и устойчивость предприятия. «Лифты притягивают хороших людей. Я надеюсь, что эта черта в вас сохранится и будет приносить пользу и вам самим, и нашему предприятию, и тем людям, которые пользуются нашими лифтами», - сказал В.П. Лягинский.

«С самых первых дней своего образования и по сей день вы – одни из лучших на предприятии как на производстве, так и в спорте, - сказал в своем поздравлении заместитель директора ОАО «Мослифт» Алексей Александрович Рожков. – 35 лет стабильной работы говорит о многом. Сегодня найти организацию такого уровня, как ваша, очень сложно. И вы находитесь в числе избранных».

За вклад в развитие и совершенствование предприятия сотрудники специализированного управления № 16 были награждены медалями, почетными грамотами и благодарностями. А в конце торжественного мероприятия всех ждал по-настоящему большой сюрприз – огромный торт с юбилейными цифрами и символикой Мослифта. С праздником, СУ-16!

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер