Основной целью конкурса является повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи, стимулирование работодателей на участие в реализации политики Правительства Москвы по временной занятости учащейся молодежи.

При оценке организаций-участников конкурса учитывались такие показатели, как: количество рабочих мест для учащихся, оплата и условия их труда, качество организационного сопровождения работающей молодежи, социальная политика организации в отношении работников из числа учащихся. В 2011 году МОСЛИФТ проводил большую работу по содействию в трудоустройстве молодежи, в том числе со столичными центрами занятости и базовыми учебными заведениями (МГСУ, МВТУ им. Баумана, колледжами № 54, 55, 64). 205 молодых людей проходили производственную практику в системе МОСЛИФТ.

По итогам городского конкурса МОСЛИФТ занял 3-е место в номинации «Лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций производственной сферы». На церемонии 12 сентября в Театральном зале Московского международного Дома музыки заместитель генерального директора МОСЛИФТ Алексей Рожков получил поздравления Оргкомитета конкурса и почетный диплом.