Непрерывное образование — уже не только необходимость, но и данность. Сколько работаешь, столько и учишься, приобретаешь новые навыки. Это актуально не только для вчерашних выпускников вузов или новых сотрудников, но и для руководителей. Технологии меняются, требования к работникам растут, и нужно демонстрировать гибкость, максимум умений и высокую производительность. Топ-менеджмент Мослифта прошел обучение на тренинге «Навыки эффективного управления».

На тренинге отрабатывались функции руководителя в цикле управления: постановка задач, планирование, организация работ, контроль, обратная связь и мотивация. Увлекательными оказались специальные кейсы-упражнения, в которых участники потренировали менеджерские навыки, необходимые в реальной рабочей деятельности. Они вызвали больше всего позитивных эмоций.

Мы уверены, что именно эти эмоции и желание поскорее применить полученные знания помогут нашей компании повысить эффективность рабочих процессов и мотивацию сотрудников!