В соответствии с Трудовым кодексом РФ и законом г. Москвы № 4 от 11 ноября 2009 года «О социальном партнёрстве» 30 июля комиссия по регулированию социально-трудовых соглашений приступила к переговорам по продлению Коллективного договора АО «Мослифт».

Интересы работодателя в переговорах представляли генеральный директор АО «Мослифт» В.Н. Авакян, его заместители и руководители филиалов.

Интересы работников АО «Мослифт» представляли члены объединённого профсоюзного комитета во главе с председателем Н.В. Поваляевой.

Выступая от имени работодателя, генеральный директор В.Н. Авакян отметил, что на выполнение коллективного договора в минувшем году израсходовано 78 миллионов рублей. Обращаясь к членам комиссии, Вартан Нахапетович сказал:

— Мы ждём от вас и с мест предложений, о том, что нужно сделать, чтобы наши хорошие работники не уходили, а те, кто работают, хотели бы постоянно повышать свою квалификацию, изучать новые виды оборудования. Нашим сотрудникам должно быть интересно учиться, а мы должны их поощрять, ценить и уважать за хорошую работу.

— Существующая система оплаты, система социальной помощи не рассчитана на привлечение молодёжи, — отметил также генеральный директор. – Я предлагаю всем нам подумать, как привлечь на предприятие молодые кадры.

В результате переговоров стороны договорились о продлении срока действия Коллективного договора в той же редакции с 1 августа 2019 года по 30 октября 2020 года.

По окончании переговоров все участники сфотографировались на память об этом важном событии в жизни коллектива АО «Мослифт».